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                    北大青鳥鄭州翔天:標準簡歷的撰寫

                    2010-10-21 14:14 來源:鄭州北大青鳥

                        在招聘人員的眼中,你的簡歷是不是裝幀精美并不重要,重要的是你的簡歷是否提供了他最想要的東西,你是不是很認真地對待招聘的工作,是不是讓人一目了然知道你的情況。那么,怎樣的求職簡歷才算標準的呢?下面就由北大青鳥鄭州翔天的職業規劃師李老師,給大家分析一下:撰寫標準的簡歷所要注意的幾個方面。

                        一、簡歷封面不必太花
                        一般來說簡歷不必做得太花哨,用質量好一些的白紙就可以了,盡量用A4規格的紙。現在學生簡歷中比較
                    流行做封面的形式,其實沒有必要,這會增加簡歷的厚度,實際上完全可以不用封皮。

                     

                    求職簡歷
                     

                        二、簡歷內容不要太長
                        我們做過一個計算,一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內容突出了。1頁顯得求職者過于輕浮,三四頁就太多了。簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,其實這完全沒有必要,除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎。一般來說,學習經歷應該從大學開始寫起。

                        三、內容不要過分謙虛
                        簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。

                        四、內容一定要真實客觀
                        千萬不要為了得到一次面試機會就編寫虛假簡歷。被招聘方發現后,你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。而且對于應屆生來說,出現這種情況后,還有可能影響到同校的其他同學。

                        五、簡歷言辭要簡潔直白
                        大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子,簡潔直白。

                        六、簡歷注明求職的職位
                        求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計,突出你在這方面的優點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。不要只準備一份簡歷,要根據工作性質有側重地表現自己。如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份簡歷。

                        七、不要寫太多個人情況
                        不要把個人資料寫得如此詳細,姓名、電話是必需的,出生年月可有可無。如果應聘國家機關、事業單位,應該寫政治面貌。如果到外企求職,這一項也可省去,其他都可不寫。

                        八、不要寫上對薪水的要求
                        在簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險,最好不寫。如果薪水要求太高,會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業感覺你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說,第一份工作的薪水不重要。

                        九、不要用怪字怪體
                        我見過一份簡歷,用中空字體,還有斜體字。這些都是很忌諱的。試想一個HR挑了一天的簡歷,很累了,還要歪著頭看你的簡歷。你想你的勝算能有多大?其實用簡單的宋體5號字就很好了,不用標新立異。

                        十、在文字、排版、格式上不要出現錯誤
                        用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤,以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。

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